向柔性文化轉型


    作者 心幽厚厚    創建于2015-11-02 00:00:00    修改者心幽厚厚    修改于2015-11-02 00:00:00字數2384

    文檔摘要:?向“柔性文化”轉型 社會轉型的深入和員工民主意識的增強,陳舊的剛性管理文化存在著極大的局限性。“柔性企業文化”的概念正在引起人們廣泛的關注。 “柔性”強調的是事物通過自我調整來適應環境變化的能力。柔性企業文化是一種能夠增強企業靈活性、適應性、創新和快速反應的文化。它更突出“人性化”.通過在企業內部形成一種柔性的價值準則和行為模式。滲透到個性的組織系統、優良的信息管理、快速的反應機制、靈活的生
    關 鍵詞:
    柔性文化

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